ร่วมงานกับเรา
สวัสดิการ
ประกันสุขภาพ (AZAY) สำหรับการรักษาพยาบาล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี งานเลี้ยงปีใหม่
วิธีการสมัครงาน
- คลิกที่ปุ่ม สมัครงาน แล้วกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มให้ครบ หรือ
- ส่งอีเมลมาที่ฝ่ายบุคคล: prapaporn@sylergroup.com
ตำแหน่งที่เปิดรับ
1. Online Marketing (Website) / เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์
หน้าที่รับผิดชอบ
- ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์ในเครือของบริษัทฯ
- วางแผนการตลาดออนไลน์ (SEO, SEM, Social Network, เว็บบอร์ดต่างๆ) ติดตามสถานะ ประเมินผล และปรับปรุงการดำเนินการของแต่ละแนวทาง
- จัดเตรียมหัวข้อ โครงเนื้อหาและรูปภาพ สำหรับการลง Content ต่างๆ
- ออกแบบ feature ใหม่ๆ ในเว็บไซต์
- ประสานงาน ควบคุมงาน กับ programmer และผู้เกี่ยวข้อง ในการเพิ่ม feature ต่างๆ เข้าสู่เว็บไซต์
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 21 – 28 ปี
- การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ มีประสบการณ์ด้านการดูแลเว็บไซต์อย่างน้อย 1-2 ปี
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีความรู้พื้นฐานด้าน SEO/SEM
- สามารถออกแบบและจัดทำเว็บไซต์ด้วย WordPress พิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้งานเครื่องมือการตลาดและการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ในอินเทอร์เน็ต (เช่น Web Stat, Google Webmaster, Google Analytics, Facebook) ได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ และกระตือรือร้นในการเรียนรู้
- หากมีความเข้าใจในการใช้งานโปรแกรมด้าน Graphics, การจัดการ Hosting (เช่น FTP, Control Panel) จะเป็นประโยชน์มากขึ้นในการพิจารณา
2. Human Resource Officer / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
หน้าที่รับผิดชอบ
- รับผิดชอบงานด้านการบริหารจัดการบุคลากร สรรหา-คัดเลือก
- ช่วยจัดเตรียมงานเอกสาร เช่น ใบสมัครงาน งานฝึกอบรมพนักงาน สัญญาจ้างงาน
- เฟ้นหาและร่วมคัดเลือกผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆ
- รับผิดชอบงานด้านบุคคลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- รับผิดชอบงานบุคคลด้านอื่นๆ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ไม่จำกัด
- อายุ ไม่กำหนด
- การศึกษา ปริญญาตรี-สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, พัฒนาชุมชน และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี และอุปกรณ์สำนักงานได้
3. Sale Engineer (ร้านตัวแทน) **ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่**
หน้าที่รับผิดชอบ
- รับผิดชอบการขายของตนเอง
- เสนอสินค้าและชี้แจงทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ให้ร้านค้าตัวแทน
- รับคำสั่งซื้อ พร้อมติดตามกระบวนการจนถึง ลูกค้าติตตั้งเสร็จ เริ่มใช้งาน
- ทำแบบฟอร์มรายงานต่างๆ ของฝ่ายขาย เช่น รายงานการขายรายลูกค้า รายงานโครงการ รายงานตัวแทน รายงานที่มาของลูกค้า
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน ฝ่ายติดตั้ง ฝ่ายการตลาด
- ติดตามความพึงพอใจของลูกค้า จากการใช้งานสินค้า
- วางแผนยอดขายล่วงหน้า
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ชาย
- อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ปริญญาตรี
- สาขา วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- บุคลิกภาพดี ทัศนคติที่ดี
- มีทักษะการเจราจาต่อรอง และ การประสานงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูง
- มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
4. Sale Engineer (ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี)
หน้าที่รับผิดชอบ
- รับผิดชอบการขายของตนเอง
- เสนอสินค้าและชี้แจงทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ให้ลูกค้าทุกประเภท
- รับคำสั่งซื้อ พร้อมติดตามกระบวนการจนถึง ลูกค้าติตตั้งเสร็จ เริ่มใช้งาน
- ทำแบบฟอร์มรายงานต่างๆ ของฝ่ายขาย เช่น รายงานการขายรายลูกค้า รายงานโครงการ รายงานตัวแทน รายงานที่มาของลูกค้า
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน ฝ่ายติดตั้ง ฝ่ายการตลาด
- ติดตามความพึงพอใจของลูกค้า จากการใช้งานสินค้า
- วางแผนยอดขายล่วงหน้า
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ชาย
- อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ปริญญาตรี
- สาขาวิชา วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์
- ประสบการณ์ทางการขายอย่างน้อย 3 ปี
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
- บุคลิกภาพดี ทัศนคติที่ดี
- มีทักษะการเจราจาต่อรอง และการประสานงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูง
มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
5. Senior Accounting Officer
หน้าที่รับผิดชอบ
- จัดทำรายงานด้านบัญชี ด้านภาษี
- จัดทำรายงานผลการดำเนินการประจำปี ประจำเดือน
- ช่วยดูแลด้านการเงินของบริษัทฯ เช่นทำเช็คจ่าย การรับเช็ค
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกบริษัท เช่น ธนาคาร สรรพากร
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ไม่จำกัด
- อายุ 25 – 38 ปี
- การศึกษา ปริญญาตรี
- สาขาวิชา การบัญชี
- ประสบการณ์ทางการปิดงบประจำปี
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี และอุปกรณ์สำนักงานได้
6. Business Development Officer
หน้าที่รับผิดชอบ
- ดูแลและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าในต่างประเทศ
คุณสมบัติขั้นต่ำ
- เพศ ไม่จำกัด
- อายุ 22 ปี ขึ้นไป
- การศึกษา ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ ไม่มี (ถ้ามีจะพิจารณาพิเศษ)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาจีน ได้ดี
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีความรับผิดชอบสูง / มีความอดทน
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถใช้ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี และอุปกรณ์สำนักงานได้